Epoca vuole essere al fianco delle aziende attraverso un percorso di coaching e consulenza che permetterà loro di:
RESTART: Innovation is the key
Innova il prodotto, il servizio e i processi
con i progetti concreti che i tuoi utenti stavano aspettando
Con il Job-To-Be-Done l'Innovazione sarà un'avventura a lieto fine
Lo facciamo progettando insieme a te prodotti e servizi in grado di aiutare i tuoi clienti e utenti, attuali e potenziali, a risolvere il loro problema come nessun altro dei tuoi competitor è in grado di fare.
Abbiamo creato un percorso di coaching e consulenza strutturato e fondato sulle tecniche del Job-To-Be-Done e del Design Thinking per aiutarti a guardare l’innovazione da una nuova prospettiva e a definire il progetto che i tuoi clienti stanno aspettando.
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I benefit

Progettare l’innovazione guidati dall’obiettivo di risolvere i problemi dei clienti nella “nuova normalità”

Dare al tuo team quella libertà di esprimersi senza condizionamenti che non ha mai avuto

Ottenere i risultati nel breve arco temporale di due mesi con un impegno concentrato e limitato delle persone

Sostenere un basso investimento iniziale per provare il metodo: scegli tu se continuare
Cosa ti offriamo
Il percorso è pensato per ottenere nel tempo massimo di 2 mesi un progetto concreto di innovazione, definito in termini di obiettivi, risorse, milestones, benefici attesi e redditività.

Formazione hands-on per il team di innovazione in un luogo virtuale di progettazione
Verrà costituito un team di innovazione interno, scelto dal vertice e composto da 8-10 persone dell'azienda di diversa estrazione, creative, volitive, open-minded. I membri del team interagiranno su una piattaforma online, senza svelare l’un l’altro la propria identità

Dall’idea al progetto: un coach sempre al tuo fianco
Sarete guidati da un coach che vi condurrà a comprendere il nuovo contesto, a definire le specifiche dell’innovazione a ideare e disegnare il progetto per realizzare nuovi prodotti, servizi, processi o anche cambiamenti dei modelli di business

Workshop interattivi e time-saving
L’interazione sarà concentrata in 7 workshop (alternati a lavoro da remoto), ciascuno dei quali si svolgerà all'interno della stessa giornata richiedendo una partecipazione attiva di sole 2 ore. I partecipanti saranno liberi di scegliere quando partecipare perchè l’interazione sarà garantita dalla piattaforma e non avrà bisogno di una comunicazione sincrona
Non si tratta del brainstorming tradizionale, ma di un percorso progettuale che segue fasi definite da un metodo e raggiunge risultati concreti per un’innovazione di successo perché guidata dai bisogni del cliente
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Perchè funziona?
Siamo facilitatori e professionisti che mettono a disposizione:

UN METODO
basato sulle tecniche del Job-To-Be-Done e del Design Thinking

UN TEAM MULTIDISCIPLINARE
con esperti di ricerca, re-design dei processi, service design, UX/UI design, big data e machine learning, sviluppo software

UN RITMO
di lavoro serrato e cadenzato con tempi certi di raggiungimento del risultato

RELAZIONI CON L’UNIVERSITÀ
che ci consentono di attingere alle competenze più avanzate per affrontare problemi complessi e inediti
Pacchetti workshop

€ 7k
WORKSHOP 1
INTRODUZIONE
L’innovazione in azienda
Job-To-Be-Done e Design Thinking tools – Use case sul Job-To-Be-Done
WORKSHOP 2
FASE ESPLORATIVA DI RICERCA
Partire dal cliente
Conoscere il cliente/utente e il problema che intende risolvere con la ricerca qualitativa
ATTIVITÀ DEL TEAM AZIENDALE IN AUTONOMIA: RICERCA SUL CAMPO
WORKSHOP 3
DEFINIZIONE DELLA JOB MAP
Condivisione e analisi dei risultati della ricerca
Definizione delle opportunità di innovazione
RISULTATI ATTESI
Scoperta dei bisogni dei clienti con la ricerca qualitativa e definizione delle opportunità di innovazione

GRATIS
Analisi del questionario sul potenziale di innovazione
Meeting di restituzione dei risultati con consulenza personalizzata
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€ 17k
WORKSHOP 1
INTRODUZIONE
L’innovazione in azienda
Job-To-Be-Done e Design Thinking tools – Use case sul Job-To-Be-Done
WORKSHOP 2
FASE ESPLORATIVA DI RICERCA
Partire dal cliente
Conoscere il cliente/utente e il problema che intende risolvere con la ricerca qualitativa
ATTIVITÀ DEL TEAM AZIENDALE IN AUTONOMIA: RICERCA SUL CAMPO
WORKSHOP 3
DEFINIZIONE DELLA JOB MAP
Condivisione e analisi dei risultati della ricerca
Progettazione della ricerca quantitativa
ATTIVITÀ DEL TEAM AZIENDALE IN AUTONOMIA: RICERCA QUANTITATIVA
WORKSHOP 4
DEFINIZIONE DELLE SPECIFICHE DI PROGETTAZIONE E IDEAZIONE
Individuazione delle opportunità di innovazione e brainstorming
Raccolta di diverse idee di progetto da valutare
WORKSHOP 5
DALLE IDEE AI PROGETTI
Valutazione della desiderabilità, fattibilità e sostenibilità economica delle idee
Selezione delle 3 idee che ottengono le migliori valutazioni
ATTIVITÀ DEL TEAM IN AUTONOMIA: PROGETTAZIONE IN GRUPPI SULLE IDEE
WORKSHOP 6
SCELTA DEL PROGETTO DI INNOVAZIONE
Presentazione dei progetti da parte dei team di innovazione e votazione interna all’azienda
Individuazione del progetto di innovazione
WORKSHOP 7
DEFINIZIONE DELLA ROADMAP DI PROGETTO
Individuazione di risorse economiche, competenze, servizi, dati e tempi necessari
alla realizzazione del progetto
Pianificazione del progetto e valutazione del suo impatto sull’organizzazione
RISULTATI ATTESI
Grazie alla ricerca qualitativa e quantitativa, scoprire e quantificare i bisogni dei clienti, individuare un set di opportunità di innovazione e definire progetti di innovazione concreti e sostenibili
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Hai bisogno di maggiore supporto? Aggiungi la consulenza di 3 tutor per la fase di progettazione

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Contatti
Indirizzo: Via Garibaldi 3 40124 Bologna, Italia
Website: epocaricerca.it